Tiro al globo
Ana Nance

COACHING EJECUTIVO

El coaching ejecutivo está basado en una metodología de intervención interpersonal, ya sea de manera individual o grupal.

Esta metodología está compuesta por un conjunto de herramientas de coaching; (acompañamiento y entrenamiento), orientadas a la identificación de conflictos, quiebres o retos en el ámbito laboral, con el fin de transformarlos en áreas de mejora, para sacar el máximo potencial en la persona o grupos de personas en los contextos de trabajo.

Indicado para personas con un puesto directivo, autónomos, emprendedores, propietarios de empresas y grupos de trabajadores de la misma empresa.

  • Mejorar la relación del directivo con su equipo, así como la relación entre los trabajadores.
  • Impulsar el liderazgo.
  • Incrementar su autoconocimiento, potenciar los puntos fuertes.
  • Resolución de conflictos laborales.
  • Gestionar y rentabilizar el tiempo.
  • Generar compromiso, responsabilidad e iniciativa.

Cerrar

Leave a comment